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施工管理

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全体を見通した
「提案×施工管理」
お客様のビジネスを
支えるパートナー

About Construction Management

施工管理
仕事内容

案件の受注・お見積もりから、工程・品質・安全・予算に至るまで、工事全般を一貫して管理しています。施工現場に立ち会い、お客様とお話しする中での提案になるため、営業ノルマや飛び込み営業は一切ありません。現場に留まらず、お客様と直接触れ合いながら、幅広いスキルを身につけることができます。

具体的な業務内容
  • 営業活動、工事計画の立案
  • 見積書の作成、予算管理
  • 工事の工程および品質・安全管理
  • 作業者・協力会社の取りまとめ
  • 協力会社(工事業者)の手配

求める人物像

Person

施工管理
  • コミュニケーション能力を高めたい人
  • 見積りから施工まで、お客様に寄り添ってサポートしたい人
  • お客様や仕事に対して前向きで誠実に向き合いたい人
  • お客様の潜在的なニーズに気づき、最適な提案がしたい人
  • イレギュラー発生時の臨機応変な対応力を身につけたい人
  • 報・連・相を大切にし、現場やスケジュールを円滑に調整できる人

キャリアパス

Career Path

1年後

お客様への書類作成、現場の整理整頓など、円滑な業務のサポートを通して仕事内容の理解を深める。入社2カ月目からは現場へも赴き、配管の一部補修、安全弁の点検など施工にも携わる。

取得資格

  • 2級施工管理技士補
3年後

自身の担当タンクを持ち、見積りから全ての工程に携わる。お客様からの信頼関係構築を目指し、個人の裁量で仕事を進める。

取得資格

  • 2級施工管理技士
  • 1級施工管理技士補
5年後

開放検査の改修工事も担当するようになり、出張を1人で任せられるようになるなど、より広範囲で裁量を持って働けるようになる。

取得資格

  • 1級施工管理技士
10年後

現場(拠点)の全体管理を担う。円滑な施工のために社内外の調整を行うなど、責任者として全体を見通した行動が求められる。

ONE STEP BEYOND

ONE STEP BEYOND

ONE STEP BEYOND

ONE STEP BEYOND

社員インタビュー

Interview

施工管理施工管理施工管理

未来を変える手ごたえを感じて
ともに成長できる環境作り

D・T

監督部 施工管理 課長

2011年入社/中途採用

入社について

Q.入社のきっかけと、入社後の業務内容を教えてください。

知人の紹介で岩本鉄工所を知り、給与・福利厚生・研修制度などの待遇面で入社を決めました。作業スタッフとしての入社でしたが、入社後に関わった新設工事では職長の役割を任せてもらいました。協力会社の方に指示を出しながら、配管敷設やローリー積場廻りの機器類の設置についての工事を担当し、入社直後から様々な仕事に携われたことが印象的でしたね。

Q.入社してよかったと感じる点を教えてください。

資格習得への支援が充実している点です。自身の努力・成果によりキャリアアップが可能なので、やる気次第で未来を変えられる手ごたえが、働きがいにも直結しています。あとは、チームワークの良さも魅力ですね。普段から積極的に協力会社や職人とコミュニケーションを取ることで、打ち合わせなどでも話しやすい雰囲気が保たれ、万全な連携体制のもとで工事を進められています。

業務内容について

Q.現在の業務内容と、そのやりがいや好きなところを教えてください。

工事の全体管理として、案件の受注から見積もり、工程管理、書類作成、資材手配、安全パトロールまで、幅広い業務に携わっています。元請け会社の責任者として、責任感を持って働けることが仕事の魅力ですね。当社では、本社工場での加工から客先への運搬、取り付けまでを一貫して行っているため、お客様との直接対話を通じて信頼関係を築きながら、施工管理者としての経験を積み重ねられることに、とてもやりがいを感じています。

Q.苦労したエピソード、これからチャレンジしたいことがあれば教えてください。

1級管工事施工管理技士という国家資格の取得に挑戦したことです。会社からのプッシュをきっかけに、資格取得を決意しました。仕事が忙しい時で両立が大変でしたが、自分で考えたスケジュールを着実にこなしていき、無事に合格することができました。今後は、同じように資格取得を目指す後輩たちに自身の体験やコツを伝えながら、彼らの成長をサポートしたいと考えています。資格取得は仕事の幅も広がるので、ぜひ頑張ってもらいたいですね。刺激し合いながら、ともに成長していける上司や職場環境でありたいと思っています。

Q.入社後、ご自身で成長を感じた点を教えてください。

作業スタッフとしての入社から、今では現場監督として、重要な職務を任せてもらえるようになったことです。今後は監督部最高責任者を目指して、さらなる資格取得にチャレンジしたいと考えています。また、大規模工事の責任者も積極的に担当し、その経験を新入社員の教育にも活かしていきたいですね。

Q.新入社員に求めることは何ですか。また、その理由も教えてください。

些細な出来事も大切にし、真摯に向き合うことです。それぞれの経験が必ず自身の成長につながるという思いで、目の前の仕事に全力で取り組んでもらいたいと思っています。また、自らいろいろな場面を経験しようというチャレンジ精神も、岩本鉄工所での成長には欠かせないと考えています。

最後に

Q.求職者へのメッセージ

当社は社長の教育方針のもと、様々な経験ができる環境を整えています。どんなことも前向きに捉え、自身の成長に繋げる姿勢があれば、必ず理想のキャリアを築ける場所です。ぜひ私達と一緒に、互いに良い影響を与え合いながら成長していきましょう。皆さんのご応募をお待ちしています。

1日のスケジュール

8:00

朝礼・ミーティング

9:00

現場巡回

10:00

見積書作成・現場巡回

12:00

昼食

13:00

現場巡回・客先との打ち合わせ

14:00

資料作成・資材発注

16:00

現場巡回・ミーティング

17:00

退勤

施工管理施工管理施工管理

未経験でも可能性は無限大!
大切なのは学びの姿勢

I・Y

監督部 施工管理

2023年入社/中途採用

入社について

Q.入社のきっかけ・決め手を教えてください。

前職での製造管理経験を新たな分野で活かしたいと思っていたところ、当社の施工管理職募集を知り、資格取得支援の手厚さに魅力を感じて応募しました。その際、面接から入社までの対応がとてもスピーディーで、会社の真摯な姿勢や熱意、自身が求められているということを強く感じ、ここなら自己成長ができると確信しました。

Q.入社後、どのようなことを大切にしていましたか?

1カ月の講習を受講後、入社2カ月目に入って今の現場へ配属となりました。初めはとにかく先輩の後を付いて回り、時間があればどこに何があるかを見回り、分からないことはその都度聞いてメモを取っていました。初めて携わった蒸気配管の更新工事では、資材についてまだまだ分からない部分もありましたが、周囲の方のサポートで無事に工事完遂することができました。

業務内容について

Q.現在の業務内容を教えて下さい。

現場で提出する書類の作成、現場の監督業を行っています。例えば、タンク内の定時ガス検査、KY(危険予知)活動といった職人の安全管理や日報の作成などです。最近は見積書の作成も行っていますが、慣れない作業に未だ苦戦しています。似たような名前や部品が多いので、物の間違いや数字の打ち間違いには特に注意を払っています。

Q.仕事のやりがいを教えてください。

お客様の幅広いニーズに対応している当社では、日々新しい施工方法や道具、資材に触れる機会があり、常に学びの連続です。職人の方々との会話の中で、以前より専門的な議論ができるようになった自分に気づくと、着実に成長できているなと感じます。また、現場ごとに状況が異なるため、汎用的なマニュアルの作成が困難です。しかし、この個別性こそが仕事のやりがいであると同時に、創意工夫の余地を感じますね。

Q.新入社員に求めることは何ですか。また、その理由も教えてください。

分からないことを恥じることなく、積極的に質問できる前のめりな姿勢です。特に異業種からの転職の場合、馴染みのない業界用語などに戸惑うことも多いでしょう。しかし、知らない・分からないをそのままにしておくと、業務全体に支障をきたしてしまう可能性もあります。常に学ぶ姿勢を持ち、一つずつ疑問を解消していく積極性を期待しています。

Q.今後、岩本鉄工所の一員としてどのように成長したいですか?

今はまだ、周囲のサポートに支えてもらいながら業務を乗り越えている段階ですが、将来的には一人の施工管理業務者として、より幅広い工事を担当・完遂できるようになりたいですね。そのための直近の目標として、まずは今年度から経験年数を問わず受験が可能になった「施工管理技士試験」にチャレンジしたいです。これからも資格取得を通じて、さらなる専門性の向上を目指していきます。

最後に

Q.求職者へのメッセージ

私自身、全くの未経験からこの職種に飛び込みました。知ろう・やろうという意欲さえあれば、周囲の方々が親身になってサポートしてくださいます。岩本鉄工所は、あなたの可能性を最大限に引き出す環境が整っています。勇気を持って新しいキャリアへの一歩を踏み出し、私達とともに成長していきましょう!

1日のスケジュール

8:00

職人の方と当日の打ち合わせ、KY(危険予知)活動

9:00

作業開始、現場での監督業務

11:00

作業提出書類作成

12:00

昼食

13:00

作業再開

14:00

作業の進捗確認、翌日の作業打ち合わせ

15:00

客先での昼礼参加、作業書類提出

16:00

日報作成、残火確認、現場確認

17:00

退勤

INDEX

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