岩本鉄工所は、従業員一人ひとりの成長を最大限に支援します。
個別最適化された研修プログラム、自主性を尊重したキャリア設計、充実した資格取得支援など、
あなたの可能性を最大限に引き出す環境をご用意。
安全と法令遵守を徹底しながら、プロフェッショナルとしての力を磨きます。
自己成長に強い意欲を持つあなたのために、個人に合わせた研修予定表を組むなど、最適な環境と制度を整えていきます。
学びへの取り組みに対して、会社から強制することはなく、あなた自身の主体性を大切にします。
管理職などとの面談を定期的に行い、目標達成の進捗確認やアドバイスを通して、成長をきめ細かくサポートします。
作業に必要な技能講習や特別教育は必ず受講してもらい、あなたの安全と法令遵守を最優先します。
業務に必要な資格は、全額会社負担で取得が可能です。施工管理技士や消防設備士などの、高度な資格取得への挑戦も推奨しています。
岩本鉄工所では、従業員一人ひとりが考え抜いたうえで仕事を行う意識を徹底しています。
常に｢どうすればより良くなるか｣を考える。
イレギュラー発生時や、
突発的なご要望にも最善を尽くす。
先の未来や潜在的なニーズにも目を向け、
最適な提案ができる。
| 研修内容 | 対象 | 詳細 |
|---|---|---|
| 基礎力研修 | 全職種 | 入社後1カ月間は基礎知識習得のため、外部講習と社内研修を行います。 |
| OJT研修 | 全職種 | 基礎力研修後、実際の現場に出て、実務に沿った実践的な知識や業務を教えていきます。もちろん、先輩社員からのフィードバックもあります。 |
| プラントユニット 合同研修 |
施工管理職・設計職・事務職鉄工・溶接工も参加可能。 |
グループ会社合同で発表と議論をベースにした研修会を開催しています。｢自身の経験の振り返り｣と｢他社の経験｣から、各々の成長につなげることを目的としています。 |
| 社内合同部会 | 施工管理職・設計職 | 監督部では1~2カ月に1回、見積書の作成練習や、工事工程における意識事項の確認などの勉強会を行います。上司や部下と仕事内容を共有することで相互理解を深め、自身の成長につなげます。 |
工事現場に出る前には、基本的に下記の安全教育を全て行います。
岩本鉄工所では、従業員の資格取得を推奨しております。
基本的に個人の意志を尊重して、実務に関する全ての資格を全額会社負担で取得支援可能です。
社会人経験がない方は、ビジネスマン必須のビジネススキル研修を受講してもらいます。
工事現場に出る前には、14つの安全教育を全て受けてもらいます。
ビジネススキル研修と14つの安全教育を終えて、個人の自由意志で資格取得支援を受けられるようになります。
2024年3月31日時点
どちらも、今のあなたを超える道が開かれています。
岩本鉄工所は未来のものづくりのため、
ともに成長できる仲間を探しています。
これまでの自分を超えるべく、
プロフェッショナルへの道を一歩踏み出しませんか？
あなたの意欲あるエントリーをお待ちしています。
